보험설계사4대보험
“GA로 이동 이유 있었네"…'4대 영업 효율' 모두 전속 설계사 추월
보험대리점 들통난 ‘꼼수’ 대법원 “보험상담원은 근로자”40만 설계사 고용보험 어떻게…보험사 `멘붕`설계사 연말정산 특례, 소득별 적용 달라“설계사 여론, 불붙다”…‘7년 분급제 반대’ 유사 정책 제안 80건, 조회수 5만 건 목전4대 GA 소속 보험설계사 6만명 시대…한화금융서비스만 2만명 포진LIG․라이나생명 보험설계사, 퇴직금 청구 집단소송
열정 가득한 20대 보험설계사…"롱런하는 LP 될 것"[보험설계사 고용보험 도입]②고용보험 도입, 설계사 선택권 확대 필요성 강조보험설계사 건강보험 직장가입 재추진… 업계 “비용부담 여전”[보험 톺아보기] 굳건해지는 보험GA 4강 체제…소속 설계사만 6만명 넘어[최덕상 소장의 올댓보험&올댓GA] 2018년 GA업계 10대뉴스“설계사도 건보 직장가입자로”...보험사 “노무 관리가 더 문제”
[주간한국] 보험사 갑질에 눈물 흘리는 보험설계사들"보험설계사·택배기사도 건강보험 직장가입자로"‘N잡러' 보험설계사 인기...손보업계, N잡러 설계사 8천명 돌파늘어나는 60대 보험설계사, AI 도입이 '리스크' 줄일까굿리치·토스의 정규직 보험설계사 실험, 성공할까삼성생명 설계사 노조, 최초 단체협약 체결
재조명 받는 '피플라이프' 현학진의 실험설계사 국민연금‧건강보험료 윤곽…최소 ‘2조원대’보험설계사 경험 못한 '혹한기' 온다삼성 고용디딤돌, 알고 보니 보험 영업?자리잡는 보험 설계사 노조 활동, 단체협상·본교섭 시작에 '업계 주목'시그널파이낸셜랩, 연봉 6400만원 정규직 보험설계사 실험 스타트
[단독] 플랫폼서 보험상품 비교·추천…자동차보험 수수료 4%대 결정보험 설계사, 국민연금·건강보험 의무화 논쟁 재점화설계사 고용보험, 본사는 사라지고 부담은 관리자에게"보험설계사·배달기사 등도 국민연금 사업장가입자 전환돼야"보험설계사 노조, 설립 신고···“보호받을 권리 절실해”‘설계사 대면 영업’에 갇힌 보험사…차세대 ‘임베디드 시장’ 빅테크에 내줄 판
‘연봉 6400만원’…시그널파이낸셜랩, 정규직 보험설계사 모집보험설계사 '국민연금·건강보험' 재추진… 연 2조 원대 비용 부담, 소득 20% 감소 우려[격변하는 보험업계③] ‘제판분리’ 가속…판매조직의 전문화특수고용직도 노동3권 보장해야 하나필수보험은 무엇일까?설계사 고령화에 '고육책'…교보생명, 고령설계사 위촉 제한
시그널파이낸셜랩, 정규직 보험설계사 채용..."최대 연봉 6400만원”생보사 생활설계사 평균연봉 2천만원대대법원 판결 이후 ‘설계, 교육 매니저’ 고용 판도 변화… 보험사별 대응 분주[MT리포트]보험설계사 절반 감원 대상…특수고용직 실업대란“보험설계사·택배기사도 국민연금 사업장 가입자 전환돼야”시그널파이낸셜랩, 정규직 보험설계사 채용…연봉 최대 6400만원
한금서·인카 등 4대 GA, 설계사 정착지원금 317억 지출 …6개월 전보다 14.4% ↑"정규직 시켜준다더니"... 한화생명에 낚인 보험설계사'연봉 1억' 보험설계사 파격 채용 나선 스타트업…"업계 최고수준"보험설계사이비엔(EBN)뉴스센터보험설계사, 고령화 속 구조 재편…"'평생직·N잡형 전문직'으로 이동할 것"
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