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일용직4대보험

'한 달에 7일만 일할 것' 일용직의 암묵적 규칙

고용보험은 이중가입 안돼… 나머진 문제 없어고소득 일용직도 건보료 낸다…연소득 2천만원 초과분 부과 추진[세무] 일용직과 프리랜서 인건비 처리 차이아람코, AI 기업 휴메인 지분 49% 인수 완료… 워크포스 통합이 한국 인력시장에 던지는 질문[노무]준공 후 4대보험료 정산"파트타임 약사, 심평원 등록시 4대보험 가입해야"

하도급 4대보험 정산 발뺌 ‘황당한 이유’하루 전 일자리 매칭·노임 직불… 건설인력시장 혁신하루벌어 하루사는데…일용근로자 세부담 상용보다 높다[인사뉴스] 건설 일용직 4대보험, 일당 15만원이면 월 얼마나 빠질까?일용직근로자, 사업소득자로 우회신고시 추징 조심!사후정산제도와 4대보험료 보전 (2)

노무법인 다현, '건설업 노무관리 실무 Q&A' 출판 기념회(칼럼)4대보험 미가입 시 불이익(250602)[세세하게]직원세금 Q&A : 4대보험 vs 3.3%연 2000만원 넘는 일용직에 건보료 부과…노동계 “취약층 부담만 키울 수도”서울시 “일용직 사회보험 대납” 돈보다 걱정되는 건 따로 있다임시·일용직 10명 중 8명, 사회보험 가입 못해

연 2천만원 초과 일용소득에 건보료 부과… 상위 5.2% 대상직원에게 뒤통수 맞지 않는 '보험 가입'…"여기에 다 있다!"바쁠 때만 '일당 30만원' 주고 썼는데…"퇴직금 달라" 황당 [곽용희의 인사노무노트][전문가 칼럼] 상용근로자 일용근로자 사업소득자 중 어떤 형태로 직원을 고용해야 할까?일용직 4대보험 가입 ‘하도급사’ 아니라 ‘원청사 의무’... 법규가 관행 못깨‘일용직 임금+수수료’ 세금계산서 받나요?…4대보험 미신고 ‘추징 폭탄’

사회보험도 양극화…임시·일용직 10명중 2명만 가입[세무] 일용직 근로자 국민연금·건강보험[세금줍줍]잠깐 알바 했는데 근로장려금 받을 수 있나요[노무칼럼] 일용근로자 지급조서 및 4대보험[단독] 4대 보험료 등 아끼려 일용직 신고한 회사, 근로자에 되레 소송 예고비정규직의 눈물 ⑤ 고용보험도 가입 못한 편의점 알바